휴가·퇴사
퇴직금 계산기
입사일, 퇴직일, 최근 3개월 급여로 1일 평균임금과 세전 퇴직금을 계산합니다. 상여금·연차수당 가산과 통상임금 비교까지 고용노동부 방식을 따릅니다.
예상 퇴직금 (세전)
15,993,895원
재직 1,705일
계산 내역
- 평균임금 산정기간
- 3개월 임금 총액
- 상여금 가산액 (× 3/12)
- 연차수당 가산액 (× 3/12)
- 1일 평균임금
2026년 현행 법령과 고용노동부 계산 방식 기준으로 계산합니다. 참고용이며 실제 금액과 다를 수 있습니다.
계산 방식
법정 퇴직금은 계속근로기간 1년마다 30일분 이상의 평균임금입니다. 고용노동부 퇴직금 계산기와 같은 방식으로 아래처럼 계산합니다.
- 재직일수 = 퇴직일 − 입사일
- 평균임금 산정기간 = 퇴직일 이전 3개월(달력 기준, 보통 89~92일)
- 1일 평균임금 = (3개월 임금 총액 + 연간 상여금 × 3/12 + 연차수당 × 3/12) ÷ 산정기간 일수
- 1일 통상임금이 1일 평균임금보다 크면 통상임금을 씁니다.
- 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365 (원 미만 버림)
이 계산기는 월평균 임금에 3을 곱해 3개월 임금 총액으로 씁니다. 3개월 동안 급여가 달랐다면 세 달 급여의 평균을 넣으세요. 육아휴직·휴업 등 평균임금 계산에서 빼야 하는 기간은 반영하지 않습니다.
계산 근거
아래 공식 자료에서 값을 직접 확인했습니다(확인일 2026-11-10).사이트 전체 기준값은기준값 한눈에 보기에 모아 두었습니다.
자주 묻는 질문
퇴직일은 언제로 넣어야 하나요?
마지막으로 근무한 날의 다음 날을 넣습니다. 예를 들어 10월 31일까지 일하고 그만뒀다면 퇴직일은 11월 1일입니다. 이 날짜를 기준으로 재직일수와 평균임금 산정기간(퇴직일 이전 3개월)을 계산합니다.
1년을 못 채우면 퇴직금을 못 받나요?
계속근로기간이 1년 미만이면 법정 퇴직금 대상이 아닙니다. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우도 제외됩니다. 다만 회사 규정이 법보다 유리하면 그 규정을 따릅니다.
상여금과 연차수당은 왜 3/12만 넣나요?
평균임금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 임금으로 계산합니다. 1년 단위로 받는 상여금과 연차수당은 그중 3개월분에 해당하는 몫(3/12)만 더합니다. 연차수당은 퇴직 전전년도에 생긴 연차 중 퇴직 전년도에 쓰지 못해 받은 수당을 넣습니다.
육아휴직이나 병가 기간이 3개월 안에 있으면 어떻게 되나요?
육아휴직, 출산전후휴가, 업무상 재해 요양, 회사 사정으로 쉰 기간, 수습 3개월 이내 기간 등은 평균임금 계산에서 기간과 그 기간 임금을 모두 뺍니다. 이 계산기는 그런 기간을 반영하지 않으므로 해당하면 고용노동부 퇴직금 계산기나 회사 담당자에게 확인하세요.
계산된 퇴직금을 그대로 받나요?
이 금액은 세전 퇴직금입니다. 실제로는 퇴직소득세와 지방소득세를 떼고 받으며, IRP 계좌로 받으면 세금 납부를 연금 수령 때까지 미룰 수 있습니다. 퇴직연금(DC형)에 가입했다면 적립금 운용 결과에 따라 금액이 달라집니다.