출산휴가 급여 계산기

계산 방식

출산전후휴가 (엄마)

• 휴가: 한 명 90일, 미숙아 100일, 쌍둥이 이상 120일
• 고용보험 급여 = 통상임금, 상한은 휴가 전체 기준 6,600,000원(미숙아 7,333,330원, 쌍둥이 이상 8,800,000원)이며 일수에 비례합니다.
• 우선지원 대상기업: 휴가 전체를 고용보험이 지급하고, 처음 60일(쌍둥이 이상 75일)은 통상임금과의 차액을 회사가 줍니다.
• 대규모 기업: 처음 60일(쌍둥이 이상 75일)은 회사가 통상임금 전액을 주고, 그 뒤 30일(미숙아 40일, 쌍둥이 이상 45일)만 고용보험이 지급합니다.

배우자 출산전후휴가 (아빠)

20일 모두 유급입니다. 우선지원 대상기업이면 고용보험이 통상임금을 20일 기준 최대 1,684,210원까지 지원하고(쓴 일수에 비례), 대규모 기업은 회사가 급여를 줍니다.

환산 기준

통상임금 하루치는 월 통상임금 ÷ 30으로 계산합니다. 정부가 안내하는 "월 220만 원"(90일 660만 원)과 같은 방식입니다. 시간당 통상임금이 최저임금보다 낮으면 최저임금 × 월 소정근로시간을 월 통상임금으로 봅니다. 원 미만은 버립니다.